Utilizamos a mais moderna tecnologia de processo admissional eletrônico, com a inclusão de cada colaborador com seus respectivos documentos e a assinatura digital em contratos, declarações e opções. Utilizamos a CTPS digital para os registros, no entanto, mantemos todo o processo tradicional, se for a preferência do cliente.

Programação de férias no sistema, cálculo de férias, informação dos valores líquidos das férias para crédito aos colaboradores. Gestão das férias em consonância com a reforma trabalhista gerando  informação ao cliente de vencimento de 2º período de férias.

Cálculo de rescisões, informação dos valores para crédito, emissão de GRRF para pagamento de multa rescisória, emissão de demais documentos rescisórios e auxiliares nas homologações, anotações e baixa na CTPS.

Prestação de apoio ao departamento jurídico com relação a levantamentos de cálculos e documentos em reclamatórias trabalhistas.

Envio de relação de empregados para compra e assinatura de recebimento do vale transporte, planos de previdência, seguro saúde, controle, processamento, distribuição e crédito de ticket alimentação/refeição, inclusão, exclusão, alteração nos planos de sa[ude e seguro de vida em grupo.

Cadastramento de afastamentos (atestados (acidentário/doença), serviços militar, licença maternidade), cadastramento de acidentes de trabalho (emissão da CAT), emissão de todos os documentos necessários para o afastamento do colaborador junto ao INSS.

Nas Fiscalizações levantamos informações a respeito de processamentos realizados, cálculos, recolhimentos e o acompanhamento;

Nas Auditorias, fazemos um levantamento de todos os processos e sua aderência aos procedimentos internos da Empresa e as legislações em vigor, apurando eventuais riscos e exposições da organização.

Acompanhamento dos Acordos, Convenções e Dissídios junto aos Sindicatos correspondentes, esclarecendo a Empresa sobre as suas aplicações e ajustando os sistemas para atendimento do novo modelo e das novas regras.

Realizamos o levantamento, Analise e Processamento sobre eventos de proventos e descontos e manutenção de atualização, cadastramento de pensões judiciais e informação dos valores para pagamento aos beneficiários, lançamentos de movimento (proventos e descontos) para o cálculo mensal, conferência e envio para crédito aos colaboradores, gerar guias de impostos e contribuições decorrentes do cálculo da folha (INSS, FGTS, IRRF, GFIP, CAGED), geração das provisões de férias e 13º salário, cálculo de 13º salário 1ª e 2ª parcelas, conferência e envio para crédito aos colaboradores.

A RHSC  executa todo processo de mapeamento, saneamento básico e implantação do eSOCIAL, inclusive com auditoria trabalhista e previdenciária inclusa no escopo do projeto.

Estamos em constante atenção as Reformas Trabalhistas para orientar nossos clientes quanto a sua aderência e aplicação. Elaboramos comunicados aos colaboradores e aditivos contratuais para sua formalização.

Através do nosso entendimento das necessidades dos nossos clientes, conseguimos montar um atendimento personalizado, com profissionais altamente qualificados, pensando sempre no seu bem estar, de sua equipe e de todos os colaboradores.

Procurando sempre a modernidade e a tecnologia, possuímos diversos canais de atendimento tanto do nosso cliente quanto de seus colaboradores. Estes canais serão sempre disponibilizados e com uma personalização para que nossas demandas tenham maior clareza e fluidez.